Ihre Karriere bei der acp-IT AG

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, 
 
um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, ob eine Festanstellung bei der acp-IT AG für Sie in Frage kommen könnte, wollen wir Ihnen im Folgenden kurz aufzeigen, wie Ihre Tätigkeit bei uns aussehen würde und was wir von Ihnen als Beraterin/Berater oder Software-Entwickler/-Entwicklerin erwarten.

Wie wir arbeiten

Als ein auf IT-Lösungen für die Produktion fokussiertes, wettbewerbsfähiges Unternehmen zeichnen wir uns durch die Fähigkeit aus, Probleme zu verstehen, Wettbewerbsvorteile durch innovative Ansätze zu generieren und zusammen mit unseren Kunden zu realisieren. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der Strategieentwicklung bis hin zur organisatorischen und technischen Umsetzung von standardisierten IT-Prozessen. Die Kompetenz der acp-IT AG, zielorientiert und effizient Ideen und Wünsche der Kunden zu erfüllen, spiegelt sich in deren langjährigem Vertrauen wider. Hierbei setzen wir auf eine qualitativ hochwertige Beratertätigkeit zu einem angemessenen Preis.


Was wir anbieten

Aufgrund der hohen Anforderungen an BeraterInnen der acp-IT AG stellen wir vorwiegend MitarbeiterInnen in der Postion eines Senior Developers oder Senior Consultants ein. Aber auch als Absolvent mit  sehr guten Abschlüssen können Sie bei uns beginnen. Wir bilden Sie in angemessener Zeit zum Senior Developer oder Senior Consultant aus. Sie werden in einem Team von selbständig arbeitenden Beratern mit umfangreicher Berufserfahrung tätig sein.


Wen wir suchen

Soft Skills: Wir suchen BeraterInnen, welche in der Lage sind, die Anforderungen des Kunden kompetent und flexibel umzusetzen. Sie sollten im menschlichen Umgang natürlich und selbstbewußt auftreten und die an sie gestellten Aufgaben professionell bewältigen:

• Sie sollten verhandlungssicher mit dem Kunden und dessen Team agieren können. Dabei sind Präsentationssicherheit, Diplomatie und Durchsetzungsfähigkeit unverzichtbar.
• Sie sollten die Fähigkeit besitzen, sich neuen Situationen schnell und flexibel anzupassen und erarbeitete Lösungen stets im Hinblick auf mögliche Verbesserungen zu hinterfragen.
• Sie sollten sowohl teamfähig sein, als auch die Mitarbeiter des Kunden dazu motivieren können, bei der Erarbeitung von Lösungstrategien kreativ mitzuwirken.

Hard Skills: Neben einem guten Fachhochschul-/Universitätsabschluß verfügen Sie außerdem über Berufserfahrung in der IT-Branche Ihr bisheriger Arbeitsschwerpunkt lag in der Verknüpfung von produktionsorientiertem Wissen mit IT-bezogenen Fragestellungen. Während des Studiums und der folgenden beruflichen Tätigkeiten haben Sie idealerweise Auslandserfahrungen gesammelt und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.