Projektmanagement
Viele Mitarbeiter der acp-IT haben Projektmanagement von Grund auf erlernt und praktizieren das Erlernte seit Jahren erfolgreich in Kundenprojekten. Wir orientieren uns in den Vorgehensmodellen an den gängigen Projektmanagementmethoden wie CMMI, PRINCE2, V-Modell.
Wir bieten unseren Kunden an, von diesen Erfahrungen durch Coaching von Programmanagern, Projektmanagern und Projektleitern zu profitieren.
Die Rolle des Programmanagers/ Projektmanagers/-leiters erfordert Kompetenzen in unterschiedlichen Gebieten, die im Rahmen des Coaching durch die acp-IT ganzheitlich berücksichtigt werden. Diese Kompetenzen sollten in ihren Grundlagen bei den Coachees schon angelegt sein, damit sie als Projektleiter Erfolg haben können.
Das folgende Beispiel zeigt, welche Fähigkeiten und Kompetenzen geprüft und gegebenenfalls bei einem Projektleiter zu entwickeln sind:
Die acp-IT betrachtet das Thema Projektmanagement stets ganzheitlich, in dem sie sicherstellt, das alle für den Projekterfolg wichtigen und im Folgenden dargestellten Themengebiete kompetent abgedeckt werden.
| Methoden der Projektarbeit | Projektorganisation | Teamarbeit & Kommunikation | Persönlichkeit |
|---|---|---|---|
Projektplanung
Projektcontrolling
Arbeitstechniken
Risikomanagement
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Projektorganisation
Instrumente der Projekt- & Arbeitsstrukturierung
Informationsmanagement & Berichtswesen
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Teambildung & Teamentwicklung
Besprechungstechnik & Moderation
Verhandlungstechnik
Mitarbeiterführung in Projekten
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Rhetorik & Präsentation von Arbeitsergebnissen in Projektgremien
Selbst-, Zeit- und Stresmanagement
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